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集團總經(jīng)理龔宇峰一行赴公司開展調(diào)研

集團總經(jīng)理龔宇峰一行赴公司開展調(diào)研

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2024-11-15 18:01
  • 訪問量:

【概要描述】11月14日下午,集團總經(jīng)理龔宇峰帶隊赴揚州水利建筑工程有限責(zé)任公司開展調(diào)研。集團相關(guān)部室、公司主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)參加活動。  座談會上,調(diào)研組一行認真聽取了公司關(guān)于當前生產(chǎn)經(jīng)營情況、重點工作推進進展及下一步工作安排等方面的匯報,與會人員就存在問題和發(fā)展方向進行交流發(fā)言。  龔宇峰對公司劃轉(zhuǎn)以來取得的進展和成效給予充分肯定,并對今后工作提出四點要求:一是要直面市場形勢,積極應(yīng)對市場變化,充分發(fā)揮

集團總經(jīng)理龔宇峰一行赴公司開展調(diào)研

【概要描述】11月14日下午,集團總經(jīng)理龔宇峰帶隊赴揚州水利建筑工程有限責(zé)任公司開展調(diào)研。集團相關(guān)部室、公司主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)參加活動。  座談會上,調(diào)研組一行認真聽取了公司關(guān)于當前生產(chǎn)經(jīng)營情況、重點工作推進進展及下一步工作安排等方面的匯報,與會人員就存在問題和發(fā)展方向進行交流發(fā)言?! ↓徲罘鍖緞澽D(zhuǎn)以來取得的進展和成效給予充分肯定,并對今后工作提出四點要求:一是要直面市場形勢,積極應(yīng)對市場變化,充分發(fā)揮

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2024-11-15 18:01
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  11月14日下午,集團總經(jīng)理龔宇峰帶隊赴揚州水利建筑工程有限責(zé)任公司開展調(diào)研。集團相關(guān)部室、公司主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)參加活動。
  座談會上,調(diào)研組一行認真聽取了公司關(guān)于當前生產(chǎn)經(jīng)營情況、重點工作推進進展及下一步工作安排等方面的匯報, 與會人員就存在問題和發(fā)展方向進行交流發(fā)言。
  龔宇峰對公司劃轉(zhuǎn)以來取得的進展和成效給予充分肯定,并對今后工作提出四點要求:一是要直面市場形勢,積極應(yīng)對市場變化,充分發(fā)揮區(qū)域市場開拓“探頭”和資源整合“牽頭”作用,切實發(fā)揮“前端統(tǒng)籌”作用,探索業(yè)務(wù)新模式,助力高質(zhì)量市場發(fā)展。二是清晰認識品牌建設(shè)的重大意義,深入挖掘業(yè)務(wù)板塊的潛力,明確品牌定位與發(fā)展方向,樹立企業(yè)良好形象,提高市場競爭力。三是充分認識內(nèi)控管理的重要性和緊迫性,以機制建設(shè)促內(nèi)控提升為目標,推進清晰、全面的制度體系建設(shè),同時,要動態(tài)優(yōu)化調(diào)整管控模式,為推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。四是要加強員工關(guān)愛舉措,以保障職工權(quán)益為宗旨,以關(guān)心關(guān)愛職工為出發(fā)點,著力激發(fā)職工凝聚力和向心力,切實增強員工的歸屬感、獲得感、幸福感,使職工與企業(yè)同心同向,共譜新篇。

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